L'EHPAD La CHAMADE, situé à Nanterre, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, géré par l'Association « La Vie Active ». Il accueille 105 résidents et emploie 70 salariés qui œuvrent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents accueillis. L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes, il accompagne également des personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer dans une unité de vie spécifique. Deux places sont réservées à de l'accueil temporaire. L'établissement est habilité à l'aide sociale à 100%. Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur la qualité de vie des personnes âgées, l'ouvrier d'entretien est chargé de la maintenance curative et préventive, de l'entretien, de la sécurité de l'ensemble des équipements de l'établissement et des matériels. Il est également chargé de l'hygiène et de la tenue des espaces extérieurs. Position Hiérarchique Sous l'autorité de la direction de l'établissement et de la responsable des services logistiques. Travaille en équipe avec les autres agents de service et avec le service de soins. Communication Transmissions orales Liaisons écrites, Les réunions de fonctionnement périodiques. ACTIVITES 1) MAINTENANCE Assurer l'entretien de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements de l'établissement. Veiller à ce qu'ils soient opérationnels. Suivi des équipements et rendre compte à la direction de l'état des matériels. Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et installations. Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles externes des bâtiments, des équipements et des installations. Assurer au besoin une intervention rapide de réparation ou mettre en œuvre les moyens de réparation adéquats. Assurer l'entretien et la permanence de l'affichage et de la signalisation en matière de sécurité incendie. Veiller au fonctionnement des installations de sécurité : détection, compartimentage, désenfumage, de la permanence des extincteurs, de la liberté d'accès aux issues de secours et de l'état des portes coupe-feu. 2) SECURITE Assurer une ronde journalière de l'ensemble de l'établissement Sécurité incendie : tenir le registre de sécurité sur l'opérationnalité des installations de sécurité incendie, sur les travaux, affichage.etc. Collaborer et informer la direction sur l'état des bâtiments et installations. Participer à la formation et information du personnel de l'établissement en matière de sécurité incendie. Sécurité anti malveillance : veiller à ce que les personnes entrant dans l'établissement à quel titre que ce soit, soient en sécurité. 3) ENTRETIEN Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (espaces verts.) dédiés à l'établissement Remettre en état les chambres des résidents Nettoyer les véhicules. Entretenir les grilles et portails. Entretenir l'éclairage de l'établissement (interne et externe). Gestion des déchets : tri, conditionnement, entreposage et suivi de l'élimination, suivant les normes en vigueur. Aider au service « lingerie » : conditionnement, transport du linge collectif sale. Gérer les stocks de produits lingerie, produits d'entretien, maintenance des bâtiments. Approvisionner les produits d'entretien et d'incontinence Remplissage des distributeurs (savon, papier.). Courses diverses .... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025