B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Gérer et superviser la maintenance mécanique du périmètre confié : stratégie, respect du budget, gestion de la sous-traitance, gérer les demandes de travaux. Analyses des problèmes de fiabilité des équipements et suivre l'avancement du plan d'actions. Suivre l'équipe en charge de la coordination des travaux. S'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, schémas) dans la base de gestion des documents électronique et de la bonne utilisation de la GMAO. Gérer et manager son équipe. Assurer la bonne coordination et communication avec les autres acteurs du département et notamment le planificateur. Profil recherché : Diplôme bac+2 ou bac+3 dans le domaine de la maintenance mécanique. Expérience solide en maintenance ainsi qu'en management d'équipe. Connaissance approfondie des techniques de maintenance préventive et corrective. Compétences en informatique, en particulier dans l'utilisation de SAP PM. Compétences en gestion de budget. Leadership, capacité à manager et à motiver une équipe de techniciens de maintenance. Compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions. Connaissance approfondie des normes de santé et de sécurité. Excellent relationnel, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.