Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission : * Élaboration des bulletins de salaire (de A à Z), * Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.), * Contrôle et validation des bulletins, * Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN), * Suivi des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, * Gestion des soldes de tout compte, * Suivi des congés payés, RTT, compte épargne temps, * Administration du personnel (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, etc.), * Veille sociale et mise à jour des obligations réglementaires, * Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles). Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire de Paie. La maîtrise du logiciel Sage est indispensable pour ce poste. * Salaire fixe.