Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante. Le poste : Contexte du poste : Nous recherchons un Responsable Qualité pour un établissement privé de santé situé à Reims, reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers ses patients. Cet établissement, spécialisé dans son domaine, se distingue par son expertise médicale et son environnement dynamique. Vos missions : Dans le cadre de votre fonction, vous participerez à l'élaboration et au déploiement de la politique qualité et de la sécurité des soins de l'établissement. Sous la responsabilité du coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, directeur qualité, vous contribuerez à la mise en œuvre des démarches d'assurance qualité en apportant votre expertise méthodologique et un support institutionnel aux équipes engagées dans ces processus. Vous aurez la responsabilité d'identifier, prioriser et synthétiser les informations relevant de votre domaine de compétences à travers les missions suivantes : - Organiser et coordonner les démarches en matière de management de la qualité : - Consolider et faire évoluer le système qualité en l'adaptant aux enjeux de la structure et aux normes et textes en vigueur - Être force de proposition sur les actions à mettre en place en conformité avec la réglementation - Mettre en place les tableaux de bord et outils nécessaires afin de coordonner l'ensemble des plans d'actions des départements de l'établissement - Suivre l'état d'avancement du programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Préparer les audits et les Evaluations de Pratiques Professionnelles en lien avec les référents ou interlocuteurs qualité des services, vérifier leur conformité, organiser leur réalisation et leur suivi - Préparer et animer les revues de direction, en collaboration avec les pilotes de processus - Coordonner et suivre les démarches de certification (HAS, Recherche clinique, ?) d'accréditation (OECI, etc?) et d'assurance qualité des plateaux techniques (inspections ASN, ?) Apporter un appui méthodologique et assurer la formation des référents qualité et autres professionnels, afin de renforcer la culture qualité et sécurité des soins : - Participer aux groupes de travail visant à améliorer durablement les processus - Assurer la remontée des informations à la sous-commission Qualité et sécurité des soins - Former les référents qualité et le personnel des différents services aux outils de la qualité et à la mise en œuvre du processus d'amélioration continue - Contribuer au déploiement et à la cohérence des certifications et accréditations (ISO, - COFRAC, etc.) en lien avec les responsables opérationnels qualité - Elaborer des outils de communication en vue de sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques - Assurer une veille réglementaire et normative en matière de qualité et gestion des risques : - Participer et mettre à jour un système de gestion documentaire efficient, y compris la veille documentaire, réglementaire et normative en utilisant les outils adaptés. Ce que l'établissement propose : - Un cadre de travail moderne au sein d'un établissement à taille humaine, dédié à l'excellence médicale. - Une équipe dynamique et investie, avec un fort esprit de collaboration. - L'opportunité de participer à des projets innovants dans le domaine de la santé. Modalités : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Rémunération : 45 000€ 55 000€ annuel - Localisation : Reims - Process de recrutement : rencontre avec le DRH de l'établissement ainsi Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+5 en qualité, gestion des risques ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou médico-social. - Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans des démarches d'amélioration continue. - Maîtrise des outils de gestion des risques et des référentiels qualité.