Descriptif du poste: Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme de formation, vous intervenez en appui aux établissements sur la contractualisation des formations, la rédaction des CERFA Apprentissage. Vous êtes également garant de la facturation des formations dispensées dans le cadre de l'organisme de formation. Vos missions A cet effet, vos principales missions sont les suivantes : *Contribuer à la mise en place des process de fonctionnement de cette nouvelle offre de service *Garantir pour les établissements leur facturation des contrats d'apprentissages aux financeurs *Gérer le recouvrement de ces factures *Apporter conseil et appui aux établissements sur le montage des CERFA/Conventions et la gestion des ruptures CDD DE 12 MOIS à pourvoir rapidement Nos avantages *23 jours de RTT / congés payés supplémentaires *Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine *Prime de cooptation *Politique familiale avantageuse Profil recherché: Votre profil *De formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle en gestion administrative et/ou comptable de 2 ans minimum *La connaissance du monde de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage ainsi de son cadre règlementaire serait un plus. *Vous êtes autonome, dynamique avec un esprit d'équipe, Vous faites preuve d'autonomie et surtout de rigueur, avec une capacité à structurer et organiser *Vous savez interagir avec une diversité d'interlocuteurs *Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement *1er entretien avec la chargée de recrutement *2ème entretien avec le manager