Descriptif du poste: MaMa recrute pour son client, Association internationale soutenant la protection de l’enfance, un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIAL EN ASSOCIATION – F/H. Rattaché à la DRH et en collaboration avec le service Contrôle de Gestion, vos missions sont les suivantes : * La production et l’analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges. * La remonté des données sociales pour l’élaboration des budgets prévisionnelles de l’association en lien avec la Direction Administrative et Financière et le contrôleur de gestion générale. * Le contrôle des écritures de paye. * Le suivi des indicateurs RH. * Participation aux rapports et bilans sociaux. * La production de tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’association via un outil de reporting décisionnel (MyReport). Ces tableaux seront à produire à l'ensemble de nos 19 établissements. Les sujets principaux de ces tableaux de bord concerneront le pilotage des effectifs et de la masse salariale (décompte des ETP, absentéisme, turn over, GVT, éléments variables de paye, etc.). * Contribution à des rapports thématiques, notamment pour la Base de données économique et sociale : égalité H/F, recrutement, formation, ... * Vous serez mis à contribution pour la mise en place du nouveau SIRH. Profil recherché: Votre profil : * Bac +4 à Bac +5 en Contrôle de gestion (maîtrise de gestion, école de commerce ou Master en contrôle de gestion). * En plus de votre formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience dans ce domaine. * Des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique, ainsi que des capacités d'organisation et de planification sont nécessaires pour ce métier. * Vous avez une expérience dans la gestion de base de données (en vue d’établir des tableaux de bord). * Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros). * Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. * Vous faites preuve de diplomatie pour imposer les procédures.   Avantages : * Télétravail selon charte * Ticket restaurant * 12 RTT par an * CET après un an d'ancienneté * Accès au CE * Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances