LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie automobile : un(e) HRBP (H/F), dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : * Gestion de l'administration du personnel ; * Gestion des plans de Formation, de la collecte des besoins à la validation des couts par la Direction ; * Droit Social : connaissance du droit social, gestion du disciplinaire et préparation des CSE ; * Gestion du Recrutement (à la marge car implant externe sur site) ; * Gestion de la paie en support de l'équipe Paie sur site. Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures RH et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le sens du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum) ainsi qu'une bonne connaissance de la convention de la Métallurgie.