Description du poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Les missions sur le poste :***Assurer la satisfaction des clients en maintenant un taux de service élevé et une bonne disponibilité des articles. * Assurer l'adhérence aux offres de service pour les articles en MTS/MTO. * Piloter et prendre les décisions S&OP (horizon de 3 à 18 mois). * Définir les programmes de production et d'approvisionnement (PDP) et ordonnancer les fournisseurs internes pour la planification à court terme. * Définir et suivre le plan d'approvisionnement fournisseurs et les engagements de date. * Piloter l'OTIF fournisseur * Gérer les relations avec le Customer Service et les forces de ventes pour répondre aux commandes clients. * Suivre l'acheminement de la marchandise avec l'équipe transport. * Coordonner les actions d'optimisation et d'assainissement des stocks * Piloter les changements de gamme côté Supply Chain * Mettre en place des méthodes de travail pour améliorer la qualité de service et la productivité. * Définir et suivre les outils de pilotage au quotidien. * Manager les équipes de planification en charge de ce périmètre, en harmonie avec la politique et les méthodes de management de l'entreprise (5 personnes) * Faire respecter les politiques et règles de sécurité et d'environnement du site. Description du profil : Le profil recherché :***De formation BAC +5 et avec une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire * Manager opérationnel, disposant d'un vrai leadership et d'une solide capacité à fédérer. * Bienveillant, Diplomate, à l'Ecoute et Adaptable * Vous êtes force de proposition et êtes flexible * Anglais B2 (requis) * Excel (TCD/Recherche V) INFORMATION CONTRACTUELLES :***TYPE DE CONTRAT : CDI * DATE DE DÉMARRAGE : Immédiate * STATUT : Cadre (forfait 218 jours) * LOCALISATION : Saint Paul Trois Châteaux (26), cadre charmant et très agréable en pleine nature. * RÉMUNÉRATION : 50 à 55KEUR brut annuel sur 13 mois * AVANTAGES : 13ème mois, 10 jours de RTT, Prime sur Objectif Annuel à 5% de la rémunération brute, Accord de Participation/Intéressement à 5.5% de la rémunération brute, Mutuelle et Prévoyance, 2 jours de Télétravail après la période d'essai et accès au Comité d'Entreprise et ses avantages.