Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable RH du Territoire Est, vous gérez les recrutements de votre périmètre, en collaboration avec les managers opérationnels :***Sourcer et qualifier des candidats. * Former et conseiller les managers recruteurs. * Faire rayonner notre marque employeur. * Démarcher par approche directe certains profils. * Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles. * Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .). * Piloter la campagne de recrutement des alternants et être garant de leur intégration en termes humain et administratif. * S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation et des entretiens de départs volontaires). * Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures et le reporting hebdomadaire auprès de la Direction du Territoire. * Participer à des projets de développement RH relatif au recrutement et à la marque employeur au niveau national. Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes : Vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension et à forte volumétrie. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover. Vous maîtrisez les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc). Nous vous proposons : * CDI temps plein basé à Lyon * Rémunération selon expérience + 13 ème mois * Titres restaurants * RTT * CSE * Charte télétravail Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.