Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner et promouvoir une vie sociale épanouissante au sein d'une résidence pour seniors, en optimisant la qualité des relations entre les résidents et leur environnement. - Développer des programmes d'animation adaptés afin de favoriser l'épanouissement et la convivialité entre les résidents. - Assurer la gestion et la coordination des événements au sein de la résidence en collaboration avec les équipes internes et externes. - Mettre en place un réseau de partenariats avec les acteurs locaux afin de diversifier l'offre d'activités et de services proposés aux résidents. - Superviser la communication entre les résidents, les familles et l'équipe de la résidence en veillant au bon déroulement de la vie communautaire. - Analyser les besoins des résidents pour adapter les initiatives et garantir leur bien-être durable. - Utiliser des outils numériques et collaboratifs pour optimiser la planification et l'organisation des activités. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, gestionnaire d'une résidence seniors de renom, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Réseau dont les compétences interpersonnelles et la capacité à collaborer efficacement sont primordiales pour assurer le bien-être des résidents. Le candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire et saura s'intégrer au sein d'une équipe où les collaborateurs sont la clé du succès. - Compétences éprouvées en communication et en relations humaines pour interagir avec les résidents et les équipes - Expérience avérée de 3 à 5 ans dans un environnement similaire, démontrant une compréhension approfondie des besoins des résidences seniors - Aptitude à coordonner efficacement les activités et les services pour assurer une qualité de vie optimale aux résidents - Savoir-faire dans l'utilisation des outils de gestion de résidences seniors pour optimiser les opérations - Esprit d'équipe et capacité à collaborer harmonieusement avec divers intervenants - Sens aigu de l'organisation et du détail, garantissant une gestion proactive et réactive des situations du quotidien Ce que nous offrons : * Avantages CSE***Chèques vacances Nous proposons un contrat à durée indéterminée démarrant dès que possible, avec une rémunération annuelle comprise entre 36 000€ et 42 000 € euros. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine***Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple) Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !