Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez en premier lieu le suivi médical de l'enfant, en lien avec son médecin traitant et les services spécialisés Vous effectuez les soins ou traitements médicaux qui nécessitent des moyens diagnostiques et thérapeutiques particuliers et assurez les interventions pour traiter les maladies propres à votre domaine d'exercice Vous prescrivez des bilans, examens complémentaires, traitements médicamenteux, actes de rééducation, en collaboration avec les services spécialisés des différents centres hospitaliers Vous intégrerez le réseau Polyhandicap France et participerez au congrès annuel. Auprès des enfants : -Vous recevez systématiquement les enfants lors de leur admission, évaluez, formulez un avis diagnostic et thérapeutique -Vous donnez un avis sur les réorientations, soutenez la démarche auprès des familles et des équipes -Vous examinez les enfants et établissez des bilans et des protocoles médicaux généraux et spécifiques à chaque jeune -Vous participez à la rédaction et à la communication du dossier médical de l'enfant -Vous prescrivez des médicaments en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des structures de soins spécialisées (ex: service pédiatrie du CHU) Auprès des équipes : -Vous soutenez les équipes dans leurs prises en charge et notamment face à des problématiques ponctuelles de soins, déterminez la qualité d'un acte de soin en tant qu'acte de la vie courante -Vous participez à l'élaboration du projet individualisé dans la dynamique de votre fonction -Vous assurez une formation clinique des équipes Vous exercez vos missions, en dehors de l'art médical, sous la responsabilité du directeur d'établissement. Description du profil : La filière Personnes en Situation de Handicap , avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Situé au cœur de Nîmes, au sein de locaux récents et adaptés, dans un environnement exceptionnel, le Centre de Protection Infantile de Montaury fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l'enfant. Le pôle Montaury se compose de deux établissements : - un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, de déficience motrice ou de handicaps rares de 3 à 20 ans. Certains présentent des troubles associés nécessitant des soins spécialisés (TSA, déficience intellectuelle sévère, et autre troubles neuro-développementaux) - des services de soins pédopsychiatriques (HDJ, CMPEA, AFT). Le projet médical de l'établissement consiste à accompagner et coordonner les soins tout au long du parcours de l'enfant au sein de l'établissement, jusqu'à l'âge adulte. A ce titre, l'équipe médicale travaille à la coordination des soins aussi bien en interne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète (soins infirmiers, orthophonistes, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologue, équipes éducatives, équipes pédagogiques etc.), qu'en externe, en faisant le lien entre la famille, le médecin traitant et les services de soins spécialisés dans le secteur sanitaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française ins