Description du poste : Comment le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? Ce poste implique la gestion rigoureuse de tous les aspects de la paie, en assurant la conformité aux règlements en vigueur. - Assurer la saisie précise des maladies, des accidents du travail, ainsi que l'encodage des contrats de travail - Gérer et suivre administrativement les congés payés en consultant efficacement le logiciel de gestion de temps - Élaborer les bulletins de paie avec rigueur et exactitude en conformité avec la Déclaration Sociale Nominative (DSN) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge l'ensemble des opérations paie. - Maîtrise du logiciel de gestion de temps CEGI pour les présences et absences - Expertise dans l'élaboration des bulletins de paie et gestion de la DSN - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente