Notre équipe du Pôle Social Groupe : notre équipe est composée d'une Responsable des Activités Sociales et Paies Groupe (Lyon), d'un Responsable du Pôle Social (Grenoble), d'une Responsable Adjointe du Pôle Social (Lyon), de 7 spécialistes (en techniques de paie, SIRH IT, et droit du travail), et de 15 gestionnaires de paie. Notre équipe du Pôle Social à Saint-Etienne : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Lyon et Grenoble, et intégrez l'équipe de St-Etienne composée d'une Référente Paie, d'une Gestionnaire de paie confirmée et d'une Gestionnaires de Paie - Juridique. Nos forces : Une équipe d'un haut niveau technique, un esprit collaboratif, une clientèle très diversifiée, un système de rémunération motivant, perspectives d'évolution rapide au sein du groupe en pleine croissances. Notre projet : Renforcer notre équipe stéphanoise dans le cadre de notre développement en intégrant un(e) Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vos missions : Tout en respectant les process internes, vous êtes force de proposition et intervenez sur un portefeuille clients pour : - Gérer la production d'environ 350 à 400 paies - Etablir et gérer les déclaratifs DSN - Suivre les absences pour maladies - Être conseil social auprès de nos clients - Collaborer sur des missions d'audits paie savec le service audit Logiciels utilisés : Silae Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 Gestionnaire de Paie ou Gestion RH avec une expérience réussie de 3 ans minimum (hors stages et alternance) en cabinet d'expertise comptable. Excellent(e) communicant(e) Appétence élevée pour le travail collaboratif Ambition marquée au service du collectif Implication reconnue Organisé(e) Rigoureux(se) Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion Maîtrise de Silae impérative Informations complémentaires : - Type de contrat de travail : CDI - Date démarrage souhaitée : A partir de janvier 2025 - Temps de travail & horaires : 37h sur 4,5 jours, avec 12 jours de RTT par an - Rémunération : Selon profil et expériences - Avantages: Carte Ticket Restaurant, télétravail, prise en charge 50% de l'abonnement au transport public, chèque-cadeaux, PEE avec abondement