Responsable de Pôle (H/F)

Responsable de Pôle (H/F) 92 - CHATILLON

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Offre n° 9081822
Responsable de Pôle (H/F)

92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2025

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Description du poste Contexte Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement. En tant que Responsable de Pôle, vous managerez une équipe de 8 Conseillers Régionaux, qui sont les représentants de la Direction auprès des points de vente dans leur région d'affectation. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe! Missions 1/ Coordonner l'équipe des Conseillers régionaux - Déterminer la stratégie de visite des points de vente - S'assurer de la mise à jour des outils informatiques liés à l'activité des conseillers - Communiquer auprès des conseillers les actualités Stime (commerciale, étude, projets.) - Apporter un appui interne permanent pour les conseillers 2/ Animation de l'équipe d'adhérents régionaux : - Former/informer les adhérent sur les produits/projets déployés par la Stime. - Mettre en place la gouvernance/comitologie avec les conseillers régionaux. - Apporter un appui interne permanent pour les adhérents régionaux. - Accompagner les adhérents régionaux lors des instances nationales/régionales et leur apporte les supports de présentation nécessaires. 3/ Mettre en place les circuits de communication - Piloter les remontées effectuées par les conseillers jusqu'à leur résolution - Animer les circuits de communication avec le SAV, études, commercial - Mettre en place les instances de communication avec les métiers, les régions - Assurer la mise à jour d'une base documentaire à destination des conseillers 4/ Gérer le reporting et la communication - Définir et mettre en place des reporting d'activité à destination des différentes directions - Assurer la promotion et la communication permanente de l'activité des conseillers - Participer aux instances de gouvernance Stime, métiers en fonction de l'actualité Qualifications Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous avez déjà été amené à coordonner et encadrer une équipe dans une précédente expérience. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Organisé (e), rigoureux (se), vous avez le sens des responsabilités et du service client, ainsi que des capacités d'écoute et l'esprit d'initiative. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Côté RH Intégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !***Restaurant d'entreprise * Salle de sport * Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !) * De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage. Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Poste basé sur Chatillon mais déplacements en point de vente ou lors de comités en région à prévoir.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

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