Rattachement hiérarchique : Directeur contrôle de gestion et achats Mission principale : dans le cadre d'une création de poste et dans un contexte multisite, vous participez activement à la mise en place de la stratégie achats et assurances au sein du groupe. Vous serez chargé de définir, formaliser, organiser et déployer les pratiques d'achats auprès des campings. Vous intervenez sur la mise en place des mercuriales, la sélection des fournisseurs, la négociation, la coordination des achats, le contrôle des devis. Mise en place et suivi de la stratégie achats : * Mettre en place les procédures d'achats au sein du groupe. * Être le garant(e) de l'efficacité et de la progression de la fonction achats. * Assurer une veille permanente des nouveaux produits et services du marché Hôtellerie de Plein air. Gestion et coordination des achats : * Sélectionner et négocier avec les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise. * Coordonner les achats, être l'interlocuteur privilégié des Directeurs de site. * Contrôler les devis effectués par les Directeurs. * Inventorier et suivre tous les contrats du groupe et des sites. Gestion des assurances : * Suivre, négocier et administrer les contrats d'assurances des entités du groupe. * Être un support aux équipes terrain dans la gestion des sinistres. * Assureur une veille du marché. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : * Bac+3 à Bac+5 en achat, commerce, ou gestion des achats et expérience exigée d'au moins trois ans sur un poste similaire. Compétences techniques : * Capacité à travailler dans un environnement multisite. * Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des achats. * Bonne compréhension des enjeux économiques * Capacité à anticiper et gérer les risques liés aux fournisseurs. Compétences comportementales : * Dynamique, persévérant et autonome. * Prise d'initiative et force de proposition. * Esprit de synthèse et capacité à communiquer et faire adhérer Conditions de travail : * Flexibilité, travail en équipe * Secteur d'activité dynamique et attractif * Déplacements occasionnels sur Sites, Salons et Fournisseurs Avantages : · Tickets Restaurants, primes sur objectifs valant 1 mois de salaire, mutuelle d'entreprise famille Statut et rémunération en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à notre développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025