L'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas financés par les réseaux bancaires traditionnels. Depuis 30 ans, nous avons financé le lancement de plus de 250 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. L'équipe : L'équipe du Développement et de l'Offre de services de l'Adie est composée de 12 personnes. Elle propose à ses collaborateurs un environnement de travail très dynamique, responsabilisant avec un fort sens du collectif, et encourage initiative et convivialité. Basée au siège de l'association (Paris 19ème), - Construire et optimiser des offres adaptées aux cibles (clients et réseau) - Déployer et piloter des offres au sein du réseau de l'Adie - Appuyer et animer le réseau dans l'utilisation des offres de l'Adie - Déployer des partenariats de prescription Les missions du poste : Développement de l'activité de l'Adie dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Depuis sa création il y a 35 ans, l'Adie s'engage fermement à soutenir les entrepreneurs des quartiers prioritaires. Vous participerez au développement du microcrédit accompagné dans les quartiers, avec pour objectif le développement significatif du nombre de personnes financées et accompagnées sur ces territoires, au cours des 3 prochaines années. Gestion des relations partenariales nationales : - Animer et renforcer les relations existantes avec les acteurs nationaux et développer de nouveaux partenariats - Outiller le réseau de l'Adie pour développer l'activité dans les quartiers, à travers "un kit de bonnes pratiques", qui permette à chacun d'avoir les clés pour : · Définir une stratégie de développement adaptée au territoire concerné · Travailler avec les partenaires clés des quartiers · Stimuler le bouche à oreille et la recommandation · Organiser des événements dans les quartiers - Contribuer à la revue de la formation initiale et continue des conseillers sur les thématiques du développement dans les quartiers - Animer du réseau sur le public QPV (appui aux réunions de travail sur le plan territorial ou régional, organisation de temps d'échange et de partage d'expérience entre conseillers, valorisation des initiatives remarquables, etc) - Contribuer à la veille sur l'environnement institutionnel de l'action de l'Adie dans les quartiers -Appuyer à la mise en place des plans d'actions locaux pour le développement de l'activité dans les sites prioritaires et contributions au comité de pilotage national de suivi des activités Par ailleurs, il participera, avec l'ensemble des membres de l'équipe, aux missions transverses de la direction: · Appuyer à l'organisation des campagnes nationales de communication · Participer à des projets transverses (ex. : refonte / développement des systèmes d'information, groupes de travail thématiques, etc.) · Communiquer, concevoir et animer les formations internes · Produire de bilans et de données de reporting Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du microcrédit, de préférence dans des zones politique de la ville Expérience en gestion de projet Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication et en relation partenariale Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais Bonne connaissance des outils informatiques (Google Workspace) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024