En tant que Technicien(ne) Informatique Gestionnaire de Parc, vous rejoignez une équipe régionale. Vous serez en charge de gérer le parc informatique, le support technique et vous participerez à de nombreux projets. Missions principales : 1. Gestion du parc informatique : * Inventaire et suivi des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.). * Gestion des stocks de matériel. * Mise à jour régulière de la base de données du parc informatique. 2. Maintenance et support technique : * Installation, configuration et mise à jour des équipements informatiques et logiciels. * Diagnostic et résolution des pannes matérielles et logicielles. * Support technique aux utilisateurs (à distance ou sur site). 3. Sécurité informatique : * Mise en place et suivi des politiques de sécurité. * Gestion des antivirus, firewall et autres dispositifs de sécurité. * Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. 4. Documentation et reporting : * Rédaction de documents techniques et de procédures. * Reporting régulier sur l'état du parc informatique et les interventions réalisées. Compétences requises : Techniques : * Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux). * Connaissance des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, WAN, MPLS). * Compétences en firewall (Fortinet) * Compétences en diagnostic et réparation de matériel informatique. * Connaissance des outils de gestion de parc (SCCM, IPAM). Transversales : * Sens du service et de la communication. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Rigueur et organisation. * Autonomie et proactivité. Formation et expérience : * Bac +2 minimum en informatique (BTS, BUT, etc.) Lieu de travail : * Quint ou Muret * Déplacement autour de Toulouse occasionnellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿999,00€ à 2¿073,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025