Notre histoire : Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France. Le groupe compte plus de 1300 collaborateurs et développe ses activités autour de 5 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions festives parisiennes. TABLES, nos restaurants et terrasses d'exception. EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable. Le poste, son contexte : Au sein du pôle festif, le groupe Paris Society est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources humaines. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint du Pôle Festif, vous assurez un vrai rôle de référent entre les opérationnels sur les lieux et le service RH du siège. Les missions principales : · Vous assurez un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines au siège et les sites du pôle festif · Vous assistez la HRBP dédié au pôle sur tous les sujets opérationnels · Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel · Vous rédigez les offres d'emplois, vous mettez en ligne les offres sur la plateforme de recrutement dédié au pôle festif, vous effectuez un tri des candidatures et préparez les entretiens · Vous effectuez l'accueil et assurez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée · Vous assurez le suivi des dossiers du personnel · Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs · Vous assurez la communication interne (circulation information.) · Participer au recueil des besoins de formation du pôle festif · Assurer la gestion des contrats d'extras sur notre logiciel dédié : Badakan · Travailler en lien avec la direction des Ressources Humaines sur différents sujets de développement RH Connaissance du secteur de l'hospitalité Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Formation de niveau Bac + 5 / Master Ressources Humaines Autonomie Capacité organisationnelle Esprit d'équipe Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles Excellent relationnel Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet) Lien hiérarchique : Directeur adjoint pôle festif En lien avec l'équipe RH du siège Notre philosophie : Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.