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Offre n° 9088487
Chef de parc H/F
18 - Cher
Publié le 11 décembre 2024
À propos du poste La société HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur Chef de Parc (H/F) sur l'agence de BOURGES. Vos missions sont les suivantes: Gestion du parc de véhicules * Superviser l'organisation et le rangement du parc. * Veiller à la rotation des stocks en fonction des priorités commerciales. * Garantir l'état physique et technique des véhicules (ex : contrôle visuel, vérification des éléments mécaniques). Préparation des véhicules * Organiser la préparation des véhicules (nettoyage, réparation mineure, contrôle technique, remise en état si nécessaire). * Assurer le respect des délais de préparation des véhicules avant leur mise en vente. * Coordonner avec les techniciens pour la réalisation des réparations et entretiens nécessaires. Gestion quotidienne * Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance du parc (taux de rotation, délais de préparation, etc.). * Assurer la mise en ligne des annonces (prise de photos et publication sur les différents supports). * Chiffrage des réparations sur les véhicules. * Devis, bon de commande et facture à gérer avec les différents prestataires. Vente : · Savoir proposer aussi bien en BtoB ou BtoC toutes marques. Profil recherché * Niveau d'études : Bac+2 minimum (type BTS ou DUT) en gestion, logistique, commerce ou mécanique automobile. * Expérience : Expérience d'au moins 1 ans dans un poste similaire (chef de parc, gestionnaire de parc automobile, responsable logistique.). * Compétences techniques : Connaissance des véhicules d'occasion et de leur préparation, bases en mécanique automobile. * Compétences organisationnelles : Capacité à gérer un volume important de véhicules, rigueur et sens de l'organisation. * Qualités humaines : Autonomie, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication. Si vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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