Description du poste : Manpower DIGITAL recherche pour son client, une entreprise internationale de premier plan, reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique, et implantée en Savoie, un(e) Chef de Projet Infrastructure IT. En tant que Chef de Projet, vous rejoindrez une structure stratégique dédiée à la gestion de projets d'infrastructure informatique, au service d'un parc mondial de 49 000 utilisateurs. Vous serez responsable de la conduite complète des projets qui vous seront confiés, en assurant leur bon déroulement sur les aspects techniques, financiers et planification. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu'à leur mise en production, en lien étroit avec les équipes internes et la direction. Vos principales missions : - Travailler en synergie avec les équipes techniques et métiers impliquées. - Superviser la définition de solutions techniques robustes et évolutives. - Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins, estimer les charges et élaborer les plannings en coordination avec les responsables concernés. - Anticiper les risques, suivre les livrables et mettre en place une gouvernance adaptée. - Assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des intervenants pour garantir l'atteinte des objectifs. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets d'infrastructure IT, vous permettant de piloter efficacement les ressources, les délais et les budgets dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser la coopération entre les équipes internes et les partenaires externes. Votre expertise couvre les infrastructures techniques (réseaux, serveurs, bases de données), et vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et exigeants. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans un contexte multiculturel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap