Référence CSP: 2024-1774578 1.     MISSION En relation étroite avec l'Institut des transitions de l'USMB, la personne recrutée sera en charge de 2 missions principales avec une répartition de son temps de travail à 50/50 : -       la communication du projet Shine intégré à l'institut des transitions, avec notamment l'objectif de valoriser la recherche d'excellence à l'USMB et le développement de l'interdisciplinarité (en formation et en recherche), -       les relations presse de l'université, dans l'optique d'augmenter la visibilité de l'USMB et d'améliorer son image de marque, au niveau local, national voire international. 2.    ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION Activités principales : ·         Communication du projet Shine: o    Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication spécifique au projet Shine et à l'Institut des transitions ; o    Rechercher, sélectionner, mettre en forme et diffuser l'information liée au projet Shine auprès des différentes cibles via les différents canaux de communication de l'université ; o    Animer le site internet de l'Institut des transitions : mises à jour des pages, rédaction d'actualités. ; o    Réaliser des supports de communication et/ou faire le suivi de production en relation avec le graphiste de la direction ou des prestataires ; o    Concevoir, organiser et communiquer les événements de l'Institut des transitions ; o    Etre présent aux événements, coordonner les équipes internes/externes et accueillir les intervenants et la presse. ·         Relations presse de l'USMB : o    Gérer les relations avec les journalistes et développer un réseau de journalistes au sein de la presse locale et de la presse spécialisée enseignement supérieur / recherche. Maintenir à jour la base de données médias ; o    Promouvoir les actualités et les messages clés de l'université Savoie Mont Blanc auprès des médias locaux, nationaux, internationaux, généralistes, spécialistes, en fonction des sujets : rédaction de communiqués de presse et de dossiers de presse, organisation de conférences de presse, rédaction de publi-rédactionnels ; o    Coordonner la réponse aux sollicitations médias : organisation d'interviews, transmission d'éléments de langage et de visuels... ; o    Planifier les prises de paroles auprès des médias partenaires : établissement d'un calendrier à l'année ; o    Gérer les outils et les prestataires de relations presse (base de données presse.) ; o    Consolider et analyser les retombées presse, tout en créant et mettant à jour des bilans pour diffusion interne - assurer une veille globale ; o    Participer à la gestion de communication de crise auprès de la presse, sous la responsabilité de la directrice de la communication. Activités associées : · Participation à la vie de la direction et aux projets transversaux de l'établissement en particulier le projet Shine ; · Gestion de la chaîne devis, commandes, factures en collaboration avec les services centraux dédiés.