Descriptif du poste: Rattaché au directeur des relations sociales EMEA vous prenez en charge les missions suivantes: * Piloter les relations sociales, incluant la gestion des instances représentatives du personnel ; * Assurer le respect des obligations légales en matière de droit du travail ; * Conseiller et accompagner les responsables opérationnel(le)s sur les problématiques sociales ; * Contribuer à la négociation des accords collectifs et à leur mise en œuvre ; * Gérer les litiges individuels et collectifs en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; * Mettre en place des actions préventives pour favoriser un climat social apaisé ; * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise ; * Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires. teletravail Profil recherché: de formation supérieure en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable des relations sociales ou en RRH avec un fort volet social. votre anglais est professionnel, le n+1 etant anglais.