Description du poste : Rôle Rattaché(e) au Directeur administratif et financier du Groupe, le Responsable ESG devra diriger et coordonner la stratégie Environnementale, Sociale et de Gouvernance (ESG) de l'entreprise. A ce titre vous aurez pour principales missions de : Impact climatique et environnemental * Développer et mettre en œuvre des stratégies pour mesurer, surveiller et réduire l'empreinte carbone * Soutenir l'élaboration d'une feuille de route de décarbonation conforme aux standards internationaux * Gérer la collecte, la validation et le reporting des données relatives à l'énergie, à l'eau et aux déchets. Économie circulaire et efficacité des ressources * Développer et coordonner des initiatives liées à l'efficacité des ressources, au recyclage et à l'éco-conception des produits. * Travailler avec les équipes R&D et Opérations pour améliorer la circularité des matériaux * Suivre et rendre compte des progrès liés aux objectifs d'économie circulaire. Responsabilité sociale et capital humain * Piloter le reporting des indicateurs sociaux clés, notamment la diversité, l'équité, l'inclusion (DEI), l'engagement des employés, la santé et la sécurité. * Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans la mise en œuvre d'actions visant le bien-être des salariés et l'engagement communautaire. * Garantir le respect des normes d'audits sociaux et des exigences en matière de devoir de vigilance des droits humains. Gestion et gouvernance ESG * Piloter le reporting et les publications ESG * Préparer le rapport annuel ESG et coordonner les audits internes et externes sur les sujets ESG. * Travailler étroitement avec les départements juridique, financier, RH et opérations pour assurer une gouvernance rigoureuse des données ESG * Identifier les risques et opportunités liés aux tendances ESG et conseiller la direction générale. Collaboration transversale * Promouvoir la sensibilisation ESG et son intégration dans les processus métiers et les prises de décision. * Travailler avec les achats pour développer et appliquer des politiques fournisseurs durables * Échanger avec les parties prenantes externes Description du profil : Votre profil Formation et expérience : * Diplôme Bac+5 en Développement Durable, Sciences de l'Environnement, Administration des Affaires, Ingénierie ou domaine connexe. * Minimum 7 ans d'expérience en ESG, développement durable ou RSE (en cabinet de conseil ou en entreprise). Une expérience réussie dans une entreprise industrielle est indispensable. ️ Compétences clés : * Solide connaissance des normes et cadres de reporting ESG (ex. : CSRD, Protocole GES, GRI, SASB, TCFD). * Expérience de travail transverse (finance, juridique, RH), avec plusieurs Business Units, et de gestion des systèmes de données ESG. * Excellentes compétences en gestion de projet, communication et analyse. * Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un atout. * Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle. * Approche collaborative, pragmatique et orientée solutions. * Aptitude à influencer les décideurs. * Expérience en communication sur les sujets ESG, en l'absence d'une structure dédiée. Avantages * CDI * Salaire fixe entre 90k€ et 130k€ + variable * Avantages Groupe communiquable après entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes RH et de direction du client. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme professionnel et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?