Description du poste : Au sein du service RH, vous aurez les missions suivantes : - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des paies - Calculer les salaires, les heures supplémentaires et les primes - Établir les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, etc.) - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie - Veiller au respect de la législation sociale et fiscale - Répondre aux questions des salariés concernant la paie Poste en temps plein Description du profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez la législation sociale et fiscale. Vous savez gérer les outils informatiques dédiés à la paie, faite preuve de discrétion et d'un bon sens du relationnel pour accompagner les salariés et collaborer avec les différents services de l'entreprise.