Descriptif du poste: Mission principale : L'infirmier(ère) en EHPAD est responsable de la prise en charge des résidents dans le respect de leur état de santé, de leur autonomie et de leur bien-être. Il/elle dispense des soins de santé adaptés, collabore avec l'équipe médicale et les soignants, et participe à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents. Responsabilités principales : Soins médicaux et paramédicaux : Assurer la réalisation des soins infirmiers quotidiens (pansements, injections, soins de nursing, surveillance des constantes vitales). Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents, en veillant à leur conformité. Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément à la prescription médicale. Surveiller l'état de santé des résidents, détecter les signes d'aggravation et alerter le médecin si nécessaire. Effectuer les soins préventifs et éducatifs (vaccinations, conseils sur l'hygiène, prévention des risques liés à la dépendance). Accompagnement et soutien des résidents : Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien (mobilisation, hygiène, alimentation, confort). Proposer et adapter des solutions visant à maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Apporter une écoute attentive aux résidents et leurs familles, répondre à leurs préoccupations liées à la santé et au bien-être. Assurer un rôle de médiateur entre les résidents, les familles et l'équipe soignante. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en collaboration avec l'équipe médicale (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer une prise en charge globale et de qualité. Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions de coordination et à la rédaction des projets de soins individuels. Suivi des prescriptions médicales et gestion des traitements : Suivre rigoureusement les prescriptions médicales et veiller à leur bonne exécution. Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical, en signalant toute rupture ou anomalie. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. Prévention et sécurité : Veiller à la prévention des risques sanitaires (infection nosocomiale, escarres, dénutrition, etc.). Participer à la gestion des situations d'urgence et à la mise en œuvre des procédures d'urgence en cas d'accident ou de détérioration de l'état de santé des résidents. Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des soins en vigueur. Profil recherché: Compétences requises : Formation et expérience : Diplôme d'État d'Infirmier. Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout, mais débutants acceptés. Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des spécificités de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Compétences techniques : Maîtrise des gestes infirmiers et des soins de santé. Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des soins (dossier médical, logiciels de gestion des soins). Capacité à gérer les situations d'urgence et à intervenir de manière appropriée. Qualités personnelles : Sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier. Discrétion professionnelle et respect des résidents et de leurs familles.