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Responsable Technique en immobilier d'entreprise F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 9093079
Responsable Technique en immobilier d'entreprise F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Descriptif du poste: En bref : Responsable Technique en immobilier dentreprise H/F - CDI - Toulon - 47k - Immobilier, Maintenance, Mobilité. Flori de la division Immobilier et Administration des Biens de notre bureau dAix-en-Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans la gestion de patrimoine dentreprises, un Responsable Technique en immobilier dentreprise (H/F) sur Toulon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Garantir les relations avec les clients et locataires -Elaborer et suivre les budgets travaux -Management déquipe MO et travaux -Travail en association avec les gestionnaires -Gestion des actifs de lentreprise -Piloter les plans de travaux -Optimiser les dépenses énergétiques (décret tertiaire) -Reporting régulier -Identifier et suivre les risques techniques -Assurer les bonnes relations propriétaire/preneur à bail -Accompagner le bailleur dans sa commercialisation Profil recherché: PROFIL Pour réussir dans vos fonctions de Responsable Technique de Patrimoine Tertiaire H/F, vous possédez une formation supérieure technique en gestion de patrimoine (bac +4) ou en ingénierie du bâtiment et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des aspects techniques de la maintenance et de la gestion financière. Vous êtes familier avec les exigences du décret tertiaire et capable de les mettre en œuvre de manière autonome. La rigueur, la capacité de synthèse, l'analyse, l'initiative et l'organisation pour respecter les délais sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Participation à des projets innovants et variés LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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