Descriptif du poste: Le/la responsable d'opérations travaille en synergie et sous l'autorité d'une directrice d'études, elle-même rattachée à la directrice du développement et de l'immobilier.   A ce titre, dans le respect de sa hiérarchie, il (elle) : ·         constitue le point d'entrée pour ses opérations comme interlocuteur technique de référence pour les acteurs du projet ; ·         propose et supervise la réalisation de diagnostics et d'études techniques, urbaines, préalables et de programmation, le recrutement d'AMO. Ainsi, il (elle) élabore notamment les cahiers des charges, passe des marchés, vérifie et coordonne les productions des prestataires (techniques, juridiques, financiers.) ; ·         prépare les réunions, contribue à leur animation et assure leur suivi a posteriori ; ·         est chargé(e) du reporting interne et externe ; ·         élabore et suit le budget et le planning des missions qui lui sont confiées ; ·         réalise des prestations que la direction du développement et de l'immobilier est en mesure de faire par elle-même (études, expertises, analyses thématiques, etc.).   Le portefeuille de projets confié au Responsable d'opérations est en cours de stabilisation et sera présenté ultérieurement aux candidats auditionnés dans le cadre de ce recrutement.   A titre d'exemple, les opérations qui pourraient être confiées seraient :   ·         restructuration IUT de Vélizy de l'université Saint-Quentin-en-Yvelines ; ·         étude de résilience des campus  universitaires avec l'Institut Paris Région; ·         études préliminaires construction ou réhabilitation résidence étudiante ; ·         études préliminaires pour des campus universitaires en vue de la construction du futur contrat de plan Etat-Région     Profil recherché: PROFIL SOUHAITE Formation initiale : ingénieur spécialités bâtiments ou grands projets (ENTPE, ESTP, EIVP, INSA, ENPC...), architecte, ou équivalent.   Une expérience confirmée dans le domaine d'activité est souhaitée.   Le (la) candidat(e) doit faire preuve de : ·         capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ; ·         adaptabilité, réactivité, ouverture d'esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre en faisant ; ·         sens de l'organisation et rigueur dans les procédures ; ·         capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte ; ·         qualités rédactionnelles et relationnelles ; ·         sens de l'initiative ; ·         connaissance du code de la commande publique, du CCAG-PI et de la comptabilité publique ; ·         connaissances techniques et juridiques en rapport avec le champ d'action de la mission (programmation, architecture, techniques du bâtiment, exploitation-maintenance, urbanisme, montage d'opérations immobilières notamment en contrat global et en valorisation, économie de la construction) ; ·         maîtrise des outils informatiques bureautiques courants et, dans la mesure du possible, d'outils informatiques. Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l'agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.