Chargé d'affaires dans le BTP (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 9094276
Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2025
Description du poste : CHARGE D'AFFAIRES F/H Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge : - Du bon déroulement de la totalité des affaires réalisées. - S'assurer de la satisfaction des clients, de la mise en oeuvre des moyens humains et matériels en adéquation avec les contraintes techniques, financières et de délai d'une affaire, du respect de la tenue des objectifs financiers et de l'amélioration des marges de chaque affaire, de la pertinence des choix techniques et du respect des procédures et règles de sécurité et condition de travail. - Élaborer des devis pour des projets tertiaires - Établir les budgets et plannings de chaque affaire. - Réaliser l'avancement des chantiers pour établissement des factures et les valider. - Manager les assistants chargés d'affaires et leur déléguer les tâches (étude, consultation, suivi des approvisionnements, suivi chantier, DOE, PPSPS,...) - Valider les commandes et contrats clients. - Définir et gérer la sous traitance étude et travaux. - participer aux réunions de chantier. - Assurer le suivi administratif des affaires. - S'appuyer sur les compétences techniques internes propres au BTP. - Définir avec le Directeur des travaux les moyens à mettre en oeuvre sur les chantiers. - Accompagner les nouveaux embauchés. - Assurer le suivi commercial des clients. Faire le reporting autant que nécessaire avec le Directeur Général et le Directeur des Travaux, sur le point commercial et sur la gestion mensuel avec le président. Vous serez également en charge d'établir des documents tels que : - Fiches Gestion Affaires tous les mois - Reporting commercial - Avancement chantier en situation Contrat : CDI Base hebdomadaire : 39 heures temps plein Salaire : selon expérience Description du profil : Calculer et analyser les résultats du chantier - Etablir le dossier après-vente - Rédiger les offres et les contrats - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle. - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat - Suivre l'avancement d'un projet - Identifier et comprendre les besoins du client - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Chiffrage / calcul de coût - Code des marchés publics - Efficacité énergétique - Normes de la construction - Techniques commerciales - Travaux publics - Logements et maisons individuelles - Bâtiments industriels Réactivité - Capacité à convaincre - Organisation - Orientation client - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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