Descriptif du poste: La Fondation Grancher recrute pour son nouvel établissement Rosalia : UN-E DIRECTEUR-RICE (H/F)  Temps plein - CDI à pourvoir au 6 janvier 2025   Missions Générales : Le directeur exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction Générale, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Il assure le pilotage de l'établissement, en supervisant l'ensemble des fonctions socio-éducatives, thérapeutiques, techniques, administratives et financières, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Par son action, dans le respect des orientations définies par la Fondation, le directeur d'établissement répond à l'intérêt supérieur des mineurs et jeunes majeurs accueillis et de leurs familles, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Activités principales du poste : - Mise en œuvre du projet d'établissement   -Gestion budgétaire et financière   - Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines     -  Gestion immobilière     -Développement et animation des partenariats      -Mise en œuvre de la démarche qualité Ce poste de direction aura pour particularité de s'inscrire dans une dynamique d'ouverture d'établissement. Le/la Directeur-rice devra être en mesure d'assurer - sur tous les domaines d'intervention - l'ouverture progressive des places d'accueil pour les enfants. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - de préférence un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - vous disposez d'une expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance. Organisation du poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 06 janvier 2025 / Bureau basé à Paris 13ème / Rémunération selon la CCN 1966 / Astreintes cadres 1 à 2 semaines par mois Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 18 décembre 2024    Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - de préférence un CAFDES  - vous disposez d'une expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance. Management d'équipe pluridisciplinaire