Descriptif du poste: Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un  Acheteur-Vendeur fruits & légumes Junior H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre bureau de Noves.  Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  * Entretenir et développer un portefeuille clients. * Fidéliser les clients via un suivi régulier * Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées (gamme, promotion, etc.). * Suivre et analyser vos performances et mener des actions d'amélioration si nécessaire * Réaliser les tâches administratives relatives à la fonction (suivi ses encours clients, traitement des litiges).  * Gérer la relation avec les fournisseurs référencés et le flux logistique associé * Assister les acheteur/vendeur F&L dans la conduite de leur campagne.     Profil recherché: Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service achat fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de +2 ans (alternance comprise) à un poste d'acheteur ou sur de l'assistanat commercial, avec une formation agro-alimentaire ou commerciale. Si vous avez envie de vous épanouir au travail, c'est ici ! Si en plus, vous maitrisez l'anglais et/ou l'italien, c'est encore mieux !    Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle!  Alors, vous vous y voyez ?Bon à savoir : * Devenir Acheteur-Vendeur Junior H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine.    * C'est géré son poste en autonomie avec une prise de poste à 7h00 pour répondre aux premiers clients. * C'est être en poste du lundi au vendredi, avec un samedi matin de permanence (télétravail possible) 1 fois toutes les 5/6 semaines.  * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, tickets restaurant, rémunération lissée sur 13ème mois, prime variable, intéressement/participation, activités CSE.