Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Loire Bretagne est la 1ère mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».   Missions Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?     Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.     Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs sur le secteur de Nort sur Erdre : communauté de communes Erdre et Gesvres, et pays de Nozay.     Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !    Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.     Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?   Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.   Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.   Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.   Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.     Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?    Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2 jours et demi 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté) Des chèques cadeaux / challenges commerciaux Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié Profil recherché: Profil recherché Serez-vous notre prochain.e collègue ?   Expérience souhaitée en vente et/ou prospection, Aisance relationnelle, goût pour la négociation, Chèques déjeuner Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement) Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier .) Rémunération variable garantie pendant 18 mois Allocation d'éducation Réduction sur les contrats d'assurance (25%) Programme de cooptation donnant accès au versement de primes     La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25 584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.     Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les.    Process de recrutement : 1) Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée 2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests 3) Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 44   Merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature. Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe, Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique, Bonne maitrise des outils informatiques,   .Et un sourire à toute épreuve !