Descriptif du poste: Au sein de la Direction Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable de Service Administration et Coût du Personnel, le/la responsable d'activité devra réaliser toutes les activités inhérentes au coût du personnel, notamment : * Planifier et suivre les activités liées à la définition, révision/actualisation et suivi du budget relatif au coût du personnel de N à N+5 (analyse des écarts entre estimé et réalisé, contrôle de gestion sociale, rolling forecast.) ; * Garantir la fiabilité des données paie et sociales traduites dans les comptes de l'entreprise ; * Suivre et actualiser les indicateurs relatifs au personnel (absentéisme, turn-over..) afin de pouvoir produire des tableaux de bords efficaces ; * Identifier et extraire les données quantitatives du SIRH (SAPS4HANA), vérifier leur fiabilité et les consolider si besoin en lien avec les autres membres du service ACP ; mesurer et analyser la performance sociale avec l'aide d'outils de pilotage de données sociales * Construire et actualiser les tableaux de bords sociaux tels que la BDES et s'assurer de leur clarté en cas de communication au personnel ou autres interlocuteurs ; * Élaborer les documents institutionnels et/ou obligatoires tels que Bilan Social, NAO, enquêtes.. * Fournir assistance aux différentes structures organisationnelles de la société en cas de contrôle (audits internes et externes, cours des comptes, Europe, URSSAF...). Déplacements ponctuels en Italie (Collegno, TURIN). Profil recherché: Connaissances : - Connaissance des règles de paie et de la gestion des données sociales - Culture significative en finance et/ou gestion - Comptabilité sociale - Pack OFFICE (Expertise Excel) et ERP SAP - Langue : Français : maîtrise - L'italien est un plus Compétences : - Aptitudes relationnelles et de communication - Capacité d'organisation et de coordination - Appétence pour les chiffres - Confidentialité et discrétion Etudes : -Bac + 5 ans minimum / Master en contrôle de gestion sociale ou Master en statistiques ou économétrie Expérience professionnelle: -Minimum 5 ans sur un poste ou des activités similaires