Descriptif du poste: Nous signons un contrat d'apprentissage entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides * Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises. * Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. * Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 5 parties : * Les fondamentaux du bâtiment * Maîtriser les techniques de construction * La préparation d'un chantier * La phase d'exécution d'un chantier * La réception du chantier Les critères de sélection : * Bien maîtriser le français (niveau B1) * Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit * Être à l'aise avec les outils numériques et l'organisation de projets La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !) Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Rémunération : 2.100€ à 2.500€ par mois avec de l'expérience après la formation Lieu du poste : En présentiel ou à distance Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Assistant conducteur de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Coordinateur de travaux, Responsable travaux Profil recherché: Les critères de sélection : * Bien maîtriser le français (niveau B1) * Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit * Être à l'aise avec les outils numériques et l'organisation de projets