Descriptif du poste: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Fort de son expérience sur les grands chantiers de Notre Dame de Paris, d'ITER et de Penly, Apave recrute un Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (SPS) pour intervenir sur des projets de grande ampleur. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que Coordonnateur SPS, vous serez en charge de : - Remonter au Maître d'Ouvrage l'ensemble des observations significatives faites sur le chantier en termes de sécurité ainsi que les incidents majeurs et accidents - Conseiller le MOA en lui signalant tout potentiel écart à ses obligations réglementaires vis-à-vis de la mission et en lui suggérant d'éventuels axes d'amélioration dans l'organisation santé sécurité du chantier - Piloter la mise en place des documents méthodologiques liés aux nouvelles phases du chantier, de manière à mieux appréhender les coactivités entre corps d'états secondaires et équipementiers - Assister à la rédaction des livrables importants - Réaliser des réunions avec votre équipe sur le chantier, afin de mesurer les avancements de la mission, d'échanger sur les difficultés rencontrées et d'anticiper l'organisation des opérations à venir - Participer, en tant que Président du CISSCT, au déploiement de la culture sécurité du site notamment dans le cadre des prises de décision avec l'Entreprise et les titulaires - Animer l'organisation des CSPS de zones et participer aux échanges avec les équipes Santé Sécurité Environnement Profil recherché: Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétences SPS Réalisation niveau 1 depuis plus de 15 ans. Vous êtes idéalement intervenu sur de Grands Chantiers et souhaitez relever un nouveau défi. Une expérience en management d'équipe est un réel plus. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !