MISSION Sous la supervision du Représentant régional pour l'Europe, le/la Directeur.rice, Partenariats externes supervisera le développement des partenariats stratégiques d'IFAW visant à faire progresser les efforts d'IFAW pour protéger et sauver la vie des animaux. Il/elle renforcera la visibilité et notoriété d'IFAW en France en : Représentant IFAW France - Dirigeant le développement, la mise en œuvre et la gestion des partenariats, ainsi que le plaidoyer et l'influence externe - Menant des actions de sensibilisation et d'engagement communautaire pour susciter des changements positifs RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Élaboration de la stratégie partenariale : - Concevoir et mettre à jour une stratégie globale de partenariat avec les parties prenantes externes sur le marché français. Afin de soutenir la mission et les stratégies d'IFAW, cette stratégie de partenariat couvrira les types de partenariat suivants : - Politique et institutionnel (secteur public, autorités nationales et décentralisées) - Financier (secteur privé et bailleurs institutionnels) - Technique, programmatique et académique (communauté non gouvernementale, universités, instituts de recherche) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales pour aligner la stratégie de partenariat en France et au-delà Mise en œuvre de la stratégie et développement des partenariats : - Établir et entretenir des relations solides et durables avec les parties prenantes cibles (publics externes, dirigeants, partenaires institutionnels, organisations communautaires, bailleurs de fonds, etc.) afin de : - Améliorer l'impact - Faire avancer et conduire des solutions collaboratives - Influencer les processus décisionnels politiques clés en France - Représenter IFAW sur les questions prioritaires lors de réunions externes, de conférences, d'événements publics et d'entretiens avec les médias, et agir en tant que porte-parole - Jouer un rôle clé dans la promotion de l'investissement d'impact. Cela implique de : - Identifier les opportunités d'investissement qui génèrent des retours financiers et créent des bénéfices sociaux/environnementaux - Travailler avec l'équipe 'Leadership' d'IFAW pour développer et mettre en œuvre des stratégies - Diriger et encadrer la communauté de l'IFAW afin de favoriser une culture de travail collaborative et performante Direction du bureau France : - Agir en tant que représentant français d'IFAW - En tant que signataire autorisé, assurer la supervision indirecte du personnel du bureau en France - Soutenir la collaboration au sein de l'équipe du bureau afin d'atteindre les objectifs globaux d'IFAW - Fournir un soutien opérationnel lorsque cela s'avère nécessaire A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.