Descriptif du poste: Au sein de la Direction de l'action territoriale et du conseil, rattaché(e) à la Directrice adjointe de la DATC,  vos missions sont les suivantes : - Décliner les orientations stratégiques décidées par la Direction et les traduire en objectifs opérationnels, - Piloter l'activité en déployant et valorisant le service aux entreprises, - Organiser la gestion administrative des dossiers de demande de prise en charge et de facturation, - Piloter l'activité de développement de l'alternance et de promotion des métiers, - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille adhérents, - Assurer le développement et la mise en œuvre des projets régionaux de branche dans le respect des orientations stratégiques définies au niveau national, - Piloter, développer et manager l'équipe dans une dynamique de performance, - Assurer un reporting régulier de son activité, proposer des pistes d'actions et de communication, - Représenter OPCO Mobilités et les branches dans la région auprès des adhérents, des partenaires sociaux et des institutionnels, - Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché: De formation supérieure de type Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en RH / Ingénierie de la formation, vous présentez une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans dans le secteur de l'emploi et de la formation avec des activités similaires à celles présentées Vous avez déjà démontré votre aptitude managériale en coordonnant et fédérant une équipe.   Votre rigueur ainsi qu'une maîtrise avancée du pack office vous permettront de générer avec facilité les activités de reporting. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.