Descriptif du poste: Les activités du secrétaire général se déploient dans tous les domaines fonctionnels de l'établissement. ·        Coordination des actions administratives et élaboration d'outils de pilotage -        Organiser et participer aux instances de gouvernance -        Accompagner le directeur dans la déclinaison et la mise en oeuvre des chantiers prioritaires de l'établissement -        Piloter les actions administratives liées aux activités pédagogiques, -        Piloter une démarche qualité en développant les outils de pilotage -        Mettre en oeuvre une logique d'amélioration continue afin de proposer des solutions correctives dès que nécessaire -        En lien avec le directeur, contribuer aux liens avec le réseau national et international du Cnam ·        Gestion des ressources humaines -        Encadrer l'ensemble des chefs de service -        Développer une politique managériale au regard du cadre de l'établissement et des besoins -        Animer les collectifs de travail et faciliter les relations entre les équipes administratives et les équipes d'enseignants-chercheurs -        Accompagner, conseiller et apporter son expertise au directeur sur les domaines RH  -        Piloter la mise en oeuvre des procédures relatives à la gestion individuelle et collective des ressources humaines pour l'ensemble des personnels de l'EPN en liaison avec la DRH -        Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité, en lien avec le pôle prévention et la direction des ressources humaines ·        Gestion du budget et communication financière -        Etablir et proposer un budget initial et rectificatif avec le directeur et participer à l'élaboration du contrat d'objectifs et de moyens -        Contrôler la répartition et l'exécution du budget, faire le suivi et l'analyse des dépenses -        Être l'interlocuteur des services centraux pour le dialogue budgétaire. -        Coordonner et superviser la qualité de l'ensemble des activités liées au suivi des recettes et des dépenses  -        Veiller à la déclinaison des politiques mises en oeuvre par l'établissement en matière de suivi financier -        Veiller à la qualité des contrats et conventions établis en lien avec les services centraux du Cnam. Profil recherché: ·        Niveau d'études min souhaité : Bac +3 Compétences attendues :   Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissances générales du droit public, des finances publiques et du fonctionnement d'un établissement public administratif ; - Connaissances générales en ressources humaines et des réglementations applicables ; - Connaissances des dispositifs de formation et de leur financement (régionaux, nationaux, européens et internationaux) ; - Méthodologie de conduite de projet ; - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité.   Savoir-faire - Elaborer et suivre un budget, - Encadrer et animer une équipe ; - Gérer des conflits ; - Maîtriser les outils du Pack Office ; - Maîtriser les techniques de rédaction administrative ; - Accompagner les changements ; - Adapter sa communication.   Savoir-être - Organisation, rigueur, autonomie - Réactivité - Sens de l'écoute - Cohésion d'équipe - Discrétion, confidentialité     Système(s) d'information  Saghe, Moodle, Siscol, ScolIntec, SIFAC+