CONTEXTE ET FONCTION DU POSTE : Au sein de la Direction de l'Habitat, de la Cohésion Sociale et de l'Emploi, le (la) chargé(e) de mission Habitat - Parc Privé participera à la mise en œuvre opérationnelle des politiques locales de l'habitat.  A ce titre, il (elle) sera en charge de l'instruction des dossiers, du suivi des projets et des dispositifs d'intervention renforcée d'amélioration de l'habitat, impulsés par la collectivité dans les domaines de la redynamisation des centres anciens et de la lutte contre l'habitat indigne.   MISSIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE : 1 - Parc privé : -       Représenter l'Anah et DPVa et porter ses politiques en externe, -       Coordonner et suivre les dispositifs d'intervention sur la réhabilitation des centres anciens et de l'habitat indigne (OPAH-RU et OPAH Intercommunale.), -       Animer le réseau des partenaires (opérateurs, institutions, financeurs, AREVE, etc.), -       Piloter et animer les dispositifs intercommunaux : encadrement de l'opérateur de suivi-animation; -       Superviser et valider la conception du plan de communication, des documents d'information et de sensibilisation de tous publics sous forme de brochure, expositions, guides pratiques, -       Collaborer avec la Direction de l'Action Economique en vue de construire des passerelles avec le tissu économique local au regard du volume de travaux amené par les dispositifs d'amélioration de l'habitat mise en place, -       Participer activement au fonctionnement du service et à l'élaboration de la doctrine locale, -       Préparer le plan de charge de l'activité annuelle et en faire les bilans et le reporting notamment à destination des instances étatique de la politique de l'Habitat, -       Instruction des dossiers de réhabilitation du parc privé, sur délégation de l'Anah : -         Conseiller les porteurs de projets en s'assurant de leur conformité au regard des normes et règles en vigueur (informer par téléphone ou physiquement les usagers sur les dispositifs d'aide à la réhabilitation de l'habitat privé et les accompagner dans le parcours), -         Analyse des coûts de construction, -         Pré-instruction et vérification des dossiers-projets déposés par les porteurs de projets, -         Pré-instruction et vérification des demandes de paiements, -         Instruction technique, administrative et financière des aides de Dracénie Provence Verdon agglomération, déposés par les porteurs, -         Assurer le suivi des engagements comptables et financiers des aides de l'Anah et de Dracénie Provence Verdon agglomération, -         Effectuer les visites avant et après travaux si nécessaire, -         Organiser, animer les réunions de la C.L.A.H et en assurer le suivi (exécution des décisions). 2 - Administration Générale : -       Suivre et assurer le traitement des demandes de paiement; -       Assurer le suivi des engagements comptables et financiers des aides de l'Anah et de Dracénie Provence Verdon agglomération dans le cadre du PPI ; -       Rédiger les courriers, notes, délibérations et conventions correspondant ; -       Assurer la veille réglementaire en la matière. PROFIL : Savoirs théoriques : - Connaissance avérée des acteurs de l'habitat, du financement du logement et du parc privé ; - Maitrise du champ et des principes d'intervention de l'Anah ; - Lecture de plans et devis ; - Notions de bâtiment ; - Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de leur fonctionnement. Savoirs être : - Rigueur ; - Sens du contact, dynamisme ; - Bonne connaissance des outils informatique ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'écoute et de la pédagogie ; - Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public ; - Capacité à manager un prestataire par objectifs ; - Rigueur et méthodologie d'instruction - Discrétion professionnelle ; - Autonomie et esprit d'initiative.