Descriptif du poste: Un Conseiller Industrie Attractivité(H/F) Rattaché(e) à la Directrice Appui aux Entreprises de la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Limoges et de la Haute-Vienne, le(la) Conseiller(ère) Industrie- Attractivité sera également en relation avec directions de la structure et en transversalité au sein de la Direction des Territoires & de la Communication. Vos missions : Accompagnement des entreprises ·         Être le référent et pilote des actions d'accompagnement des PME et, y compris les entreprises de moins de 10 salariés dans la production ·         Accompagner les entreprises sur la stratégie, le financement, et la cession d'activité, avec une maîtrise des dispositifs d'aides et d'accompagnements disponibles ·         Réaliser des diagnostics stratégiques et commerciaux pour proposer des solutions adaptées et opérationnelles ·         Déployer l'offre de services de la CCI, développer les prestations marchandes et subventionnées, et augmenter le chiffre d'affaires associé. Pilotage de programmes ·         Piloter (ou contribuer) aux opérations/programmes nationaux, régionaux et locaux de la CCI ·         Assurer le suivi et produire des livrables (bilans financiers, tableaux de bord, et résultats des actions menées). Participation à la stratégie d'attractivité économique du territoire Identifier des projets d'entreprises structurants à installer sur le territoire : détection de projets portés par des entreprises endogènes (potentiels de développement de filiales), implantation de projets exogènes Intégrer les équipes des commissions attractivité CCI (interne) et départementale (Task force) en participant à l'accompagnement des prospects industriels : Analyse et qualification des besoins et ressources nécessaires conditionnant l'installation d'un prospect, proposer les outils mobilisables afférents Analyse financière et stratégique du projet : note de synthèse, note d'opportunité, SWOT. Participer à la rédaction de la candidature territoriale à destination du prospect : faire coïncider le besoin d'entreprise et l'offre de territoire (convaincre) Réaliser le suivi à long terme des projets installés dans le cadre de la politique attractivité (accompagner) Animation ·         Concevoir, piloter et animer des ateliers, conférences, formations et événements économiques sur les thématiques identifiées. ·         Organiser des dispositifs collectifs et individuels d'accompagnement, notamment sur des projets stratégiques. ·         Sensibiliser et former les entreprises sur des sujets tels que la prévention des risques, le financement, ou les stratégies de développement. Prospection et représentation ·         Prospecter directement les entreprises du territoire, analyser leurs besoins, et renforcer leur lien avec la CCI. ·         Participer activement aux réseaux économiques locaux et y représenter la CCI. ·         Relayer les besoins et problématiques des entreprises auprès des institutions, financeurs et partenaires. Profil recherché: Votre Profil & Vos Compétences Formation supérieure avec une expérience significative dans le secteur industriel, financier ou le conseil aux entreprises.  Expertise en analyse financière, recherche de financements publics et privés et rédaction de propositions convaincantes mettant en valeur les points forts de l'entreprise pour répondre aux exigences des financeurs Connaissance approfondie du tissu industriel local et des acteurs économiques du territoire. Maîtrise des dispositifs d'aides et des solutions d'accompagnement pour les PME et industries. Compétences en conseil : diagnostic stratégique, analyse des besoins, élaboration de solutions adaptées. Connaissances des outils d'amélioration continue et de pilotage (lean management, Kaizen, 5S), prévention des risques (QHSE).  Savoir-faire relationnel & organisationnel Capacité à piloter, organiser et animer une équipe pour atteindre des objectifs. Compétence en gestion de projets, suivi d'indicateurs de performance, et reporting. Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec des partenaires internes et externes. Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, et dynamisme.