Descriptif du poste: Professionnel(le) expérimenté(e) en direction d'usine(s), vous êtes en quête d'un poste aux enjeux importants et variés ? Vous souhaitez participer activement à l'amélioration continue d'un environnement business (essentiellement B to B) en forte croissance ?   Nous vous proposons de devenir l'un(e) des membres du Comité de Direction (fluidité des échanges, respect et efficacité des décisions !) et de prendre la responsabilité d'un périmètre composé de « 3 usines (Pontorson, Dol de Bretagne et Saint Jacques de Lande), d'une Direction Qualité / RSE ainsi que de la Maintenance / Travaux Neufs, soit environ 30 personnes. Vous accompagnez les référents d'usine sur des sujets de performance, d'organisation et d'amélioration continue, et vous les aidez à renforcer une culture, des réflexes et des indicateurs communs, et à identifier des synergies.... Vous créez rapidement votre légitimité sur un plan managérial, technique et stratégique pour contribuer à impulser des changements industriels majeurs. Votre quotidien s'articule autour des responsabilités suivantes :  * Répartir les activités de production entre les sites et développer les synergies pour maîtriser les aléas en collaboration avec le Responsable de Production, * Elaborer des objectifs de performance conformes à la stratégie globale de développement, * Elaborer et analyser les indicateurs internes d'activité, * Concevoir et améliorer des procédures générales d'organisation industrielle. * Identifier les axes de progrès, proposer des solutions pour optimiser les moyens et les méthodes de production, * Mettre en place et piloter des plans d'amélioration continue (organisation, procédés, équipements) et des projets transversaux, * Participer activement au management des équipes et accompagner le développement professionnel.   Profil recherché: Ingénieur(e) de formation (ou équivalent), doté(e) de cinq d'années d'expérience au moins, vous avez dirigé une (ou plusieurs !) usine, dans un environnement qui vous a permis de vous familiariser avec des process d'optimisation industriels (Lean, 5S, ...) que vous saurez transmettre et adapter à notre environnement. Votre connaissance du secteur agroalimentaire est un atout, tout comme la robustesse de votre culture sécurité. Enfin, pour rejoindre une équipe dotée de fortes qualités humaines, ce sont vos atouts personnels (rapidité d'analyse, identification des priorités, simplicité relationnelle, pédagogie, esprit entrepreneurial.) et votre intérêt pour notre modèle économique qui feront la différence.