RESPONSABILITÉS : Missions : • Accepter les spécificités du service : que le vieillissement soit une étape de la vie, être discret et à l'écoute de la personne âgée, respecter dans la mesure du possible les désirs et habitudes alimentaires, respecter les croyances. • Garantir et dispenser des soins de qualité en toute sécurité • Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances, former ses collègues • Participer à l'accueil des résidents, leur installation et les informer sur le fonctionnement de l'unité et du service. • Participer à l'élaboration d'un projet de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. Appliquer des soins d'hygiène et de confort du résident sous la responsabilité de l'IDE • Assurer l'hygiène de l'environnement du résident. • Effectuer une surveillance, une aide au repas et une éducation sur l'observance des régimes alimentaires • Participer au travail d'élaboration des protocoles de soins. • Encadrer les étudiants, les évaluer. Participer à la tenue du dossier de soins informatisé. • Prendre en charge des responsabilités spécifiques dans le service (Référence hygiène, gestion des consommables...) PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Aide-soignant L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • Connaissances concernant les pathologies les plus courantes • Prise en charge du patient en collaboration avec équipe élargie • Connaissance des pratiques de soins/rôle propre, législation, outils informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • Sens de l'organisation • Appréciation des besoins et application des soins de base • Maîtrise de soi, adaptabilité, capacité de distance émotionnelle • Acceptation des différences, tolérance et souplesse • Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec IDE • Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie • Volonté du travail en équipe • Respect du secret professionnel Horaire : Horaire en 12 h de jour selon un roulement prévisionnel et cadre réglementaire du temps de travail 7H30-19H30. Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins • Relations hiérarchiques : Direction des soins - Cadre de Pôle - Cadre de santé de proximité (Voir Organigramme) • Relations fonctionnelles : Equipe médicale-Equipe IDE- Equipe IDE/AS nuit- Kiné- EAPA • Relations extérieures : Familles - Ambulanciers - Coiffeur -