RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE Pôle Gériatrie Service Psychogériatrie - Médecine gériatrique (MG1) 2éme étage - Unité Cognitivo- Comportementale (UCC) 1er étage - Unité d'Hospitalisation Renforcée (UHR) 1er étage MISSIONS DU POSTE Dans une démarche de bientraitance, prise en charge globale et personnalisée des patients, et organisation des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES DU POSTE • Coordination des activités de soins directs et indirects permettant la continuité de la prise en charge des patients ; • Participation à la prise en soins des patients dans les actes de la vie quotidienne et à la mise en œuvre des techniques d'apaisement ; • Réalisation de soins techniques en lien avec les pathologies ; • Gestion et suivi du dossier de soins, rédaction des transmissions ciblées et traçabilité des soins ; • Evaluation et traçabilité des symptômes psychologiques et comportementaux à l'aide des outils prévus à cet effet (NPI-ES ; échelle d'agitation de Cohen-Mansfield...) ; • Recueil d'informations pour l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé, mise en œuvre et suivi de celui-ci en équipe pluridisciplinaire ; • Vigilance sur les effets secondaires des médicaments en collaboration avec le médecin référent ; • Respect des procédures et protocoles, de l'organisation du service et des soins ; • Participation à la gestion des stocks des consommables, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition, à la gestion de la pharmacie ; • Participation aux réunions de service et de pôle, aux groupes de travail et aux projets de l'unité de soins, du pôle et de l'institution ; • Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : restitution de données cliniques, positionnement clinique ; • Capacité d'initier et de maintenir un lien avec les différentes structures des champs sanitaire et médico-social ; • Capacités d'adaptation aux différentes situations y compris la gestion de l'urgence intra hospitalière ; • Respect de la charte de bientraitance ; • Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; • Respect des droits du patient et de la personne âgée ; • Maîtrise de la technique des entretiens individuels ; • Connaissances en psychogériatrie et en psychopathologie et/ou capacités à les acquérir et à les réactualiser. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; • Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe, • Connaissances dans la discipline souhaitées, aptitude à les réajuster et volonté d'acquisition. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE • Horaires : [6h45 – 14h29] - [13h45-21h29] [21h-7h] • 1547 heures de travail/an pour un temps de travail à 100% en 2023