Descriptif du poste: Vos missions en tant que Cadre de Santé sont les suivantes : Dans votre rôle de manager d'équipe :  * Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences) * Gérer les remplacements * Planifier les activités et les moyens de l'équipe (contrôle et reporting) * Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales * Élaborer et rédiger des rapports d'activité * Elaborer, mettre en oeuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets * Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance * Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité   L'Equipe du service d'oncologie/hématologie est composée, à ce jour, de 29 IDE, 15 AS et 6 médecins pour 35 lits d'hospitalisation complète et 9 d'hospitalisation de semaine. Horaires de travail du lundi au dimanche en 12H * 07h00-19h15 * 19h00-07h15 Profil recherché: Vos atouts : Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un Master MOS, et possédez une expérience significative dans le management d'unités de soins. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Vous disposez des compétences suivantes : Théoriques : - Droit des usagers du système de santé - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion administrative, économique et financière - Soins - Réglementation du travail Opérationnelles : - Animation et gestion d'une équipe - Organisation des soins - Gestion de projets - Connaissance des méthodes de recherche en soins - Analyse des données et des tableaux de bord - Conception et mise à jour des procédures - Sécurité de la personne soignée Savoir être : - Sens du relationnel - Intégrité - Disponibilité - Sens de l'organisation - Leadership - Contrôle de soi / patience - Autorité - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre du recul Rémunération et conditions : - Coeff 517 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 - Reprise de l'ancienneté et de la technicité - Forfait 208 jours - Poste en CDD  Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et