RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé.e du service des thèses au sein de la Bibliothèque Universitaire du Pôle Santé. Ses missions : Développer, gérer et traiter les collections d'ouvrages, de thèses et de mémoires de la section Santé. • Assurer le traitement documentaire des thèses et mémoires. • Suivre la constitution du dossier de dépôt en version électronique des thèses d'exercice et mémoire de sage-femme, assurer le dépôt dans la GED de la BU et dans DUMAS pour celles qui sont sélectionnées par le président du jury. • Participer à la réflexion sur ce chantier en évolution. • Organiser et mener à bien un chantier de catalogage et de contrôle qualité des notices d'un fonds de thèses des années soixante-dix Participer à la formation des usagers • Préparer et assurer des séances de formation individuelles et en groupe • Participer aux groupes de travail sur les supports de formation. Participer à la gestion des collections • Maintenir et valoriser les collections d'ouvrages • Participer aux récolements lors des fermetures au public • Participer aux actions de relégation des collections (désherbage) • Participer à la valorisation des collections de la section Santé Mission 4 • Renseigner les utilisateurs sur place ou à distance au cours de permanences à la banque d'information Contraintes particulières: Organisation du temps de travail contrainte par le planning de service public et de formation PROFIL RECHERCHÉ : Organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises Organisation, des collections, des conditions de prêt et de consultation, des problématiques particulières et des services de la bibliothèque Modalités de constitution et de gestion des collections Modalités de description et de signalement des documents Monde de l'édition, de la documentation, des collections, aux documents et ressources électroniques dans les domaines de la santé Notions élémentaires sur le cadre juridique et administratif Principes élémentaires en matière de classement Principes et procédés de conservation des documents et des collections Maîtriser les formats et les normes de catalogage Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque, notamment les modules se ramenant aux fonctions exercées Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents Utiliser les thésaurus, les listes d'autorités matières et les modes de classification Adapter son mode de communication aux différents publics Comprendre une documentation technique en anglais Effectuer des recherches documentaires et les expliquer au lecteur Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque Savoir travailler en équipe Type de recrutement : • Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels • CDD à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable Conditions salariales : • Rémunération selon expérience • Participation à la protection sociale complémentaire Avantages : • Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues • Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles Date limite de réception des candidatures : 2 août 2025