Descriptif du poste: Mission de conseiller, d'assistance, d'information, de pilotage des aspects sécurité y compris les certifications, de sensibilisation, formation et d'alerte auprès des directions des établissements du GHT Limousin et du Responsable du SI GHT. Le RSSI-adjoint est chargé d'assister le RSSI dans l'ensemble de ses missions et tâches telles qu'elles sont décrites ci-après. ·         Pilotage stratégique du SI ·         Management opérationnel de la sécurité du SI ·         Maintien en condition opérationnelle ·         Gestion de la sécurité ·         Analyse de risques ·         Gestion de la qualité ·         Coordination conduite du changement ·         Fonctions support Sa mission première est de définir la politique de sécurité du SI et de veiller à son application à l'échelle du GHT. Il est le RSSI mutualisé du GHT ; A ce titre, il est responsable de la définition des besoins, de l'étendue de la démarche et de son ordonnancement. Il est chargé de l'animation du réseau des correspondants RSSI sur l'ensemble du GHT du Limousin. Il animera les travaux pour synchroniser les actions, améliorer et homogénéiser le niveau de sécurité et mutualiser les travaux sur les établissements du GHT. ·         Participation à la supervision des politiques sécurités afférentes au système d'information et à leur mise en oeuvre dans l'établissement ·         Promotion de la qualité dans les relations avec les partenaires internes ·         Suivi des partenaires externes Profil recherché: Bac +5, via une école d'ingénieurs ou à l'université, avec une spécialisation en cybersécurité Les savoir-faire * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans ses domaines de compétence * Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans ses domaines de compétence * Identifier, analyser, évaluer et préconiser les mesures de prévention des risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Identifier, évaluer, choisir les méthodes et outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine * Rédaction d'études et de rapports dans ses domaines d'activité * Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation * Concevoir, adapter et mettre en oeuvre un système de gestion documentaire * Travailler en équipe ou en réseau * Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Piloter la rédaction d'études et de rapports dans ses domaines d'activité * Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Maitriser les procédures de certifications de type HDS * Maitriser les méthodes de validation des systèmes informatisés