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Directeur adjoint crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 93 - NEUILLY SUR MARNE
Offre n° 9102662
Directeur adjoint crèche F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
93 - NEUILLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Descriptif du poste: Relai du responsable de crèche, vos missions sont les suivantes : * Soutien aux actions RH de recrutement, formation, création des plannings * Aider à l'encadrement d'une équipe de professionnels * Participer à la gestion du budget de la structure * Participer à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant * Aider et relayer l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants, en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir les relations avec les familles Profil recherché: Vous détenez des connaissances solides dans le domaine de la petite enfance, avec des notions de bureautique et de gestion et vous appréciez la variété des tâches. Vous avez envie d'apprendre et vous aimez vous sentir utile au quotidien en soutenant vos collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches. Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : infirmier puériculteur, infirmier ou éducateur de jeunes enfants avec trois années d'expérience minimum. Vos avantages à ce poste sont les suivants : prime mensuelle, accès à des jours de CP supplémentaires dès quelques mois d'ancienneté, CE, jours enfant malade.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Hays France
Nous recrutons pour un Directeur adjoint en CDI à temps-plein à Neuilly-sur-Marne, en Seine-Saint-Denis. Vous travaillerez pour un acteur de renom dans le secteur de l'enfance ayant à cœur de mettre à disposition de ses salariés un poste adapté, l'accès à une mobilité interne et de favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
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