Descriptif du poste: Nous recrutons un administrateur systèmes centraux au sein de la direction infrastructure. Nous recrutons sur les sites de Lyon et Saint-Etienne Cette direction assure l'administration des systèmes, leur cohérence, la qualité et la sécurité, le support métiers et participe voire pilote les projets de transformation (fusion des 3 data centers, mutualisation de l'infrastructure, etc..). Vous interviendrez sur ces projets sur le Build et sur le Run. Vos missions : * Participer à l'implémentation de nouvelles briques du système d'information, * Administrer des serveurs supportant les environnements opérationnels sur les data centers internes ou dans le cloud, * Intervenir sur les bases de données du SI (Oracle, SQLserver, Mysql, etc...), * Administrer des systèmes de stockage avancés (baies de disks flash, réseau SAN, virtualisation du stockage, stockage dans le cloud), * Rédiger des documents d'architecture, des procédures d'exploitation à destination des autres membres de l'équipe système ou des équipes exploitation. Vos avantages : * Télétravail possible, * Mutuelle, * Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, * Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, * Forfait mobilité durable de 150 euros par an * Epargne salariale / Intéressement / participation * CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.). Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d'environ 3 ans en tant qu'ingénieur système au sein d'une DSI. Vous connaissez les environnements virtualisés IBM et/ou Vmware. Vous avez de l'expérience dans la virtualisation et les environnements Cloud afin d'accompagner les nouvelles applications ayant fait ce choix (Office 365, Salesforce, hébergements DevOps, etc.). Vous maitrisez les systèmes d'exploitation AIX - UNIX, le scripting. Une première expérience DevOPs serait un plus. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : * La capacité à se mettre à la place de l'autre et à avoir une posture bienveillante, * La capacité à mettre ses connaissances et sa performance individuelle au service de la performance collective, * La capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées, complexes ou pas. Informations sur le processus de recrutement Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature. Celle-ci sera examinée par Chloe Bourrette qui est votre point de contact pour toute question.  Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.