Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Assurance est historiquement présent sur les marchés emprunteur, de l'assurance Dommages (Auto et Habitation), de la santé et des garanties affinitaires (Extension de garanties, Assurance scolaire, Assurance chiens/chats...). Notre développement passe par une transformation stratégique de l'entreprise en exploitant toute la puissance du Groupe Carrefour, et en prenant les virages Client et Digitaux indispensables à l'atteinte de ses ambitions. Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour CARMA recrute un(e) : Responsable Risques et Contrôle interne (F/H) Contexte : Rattaché au Directeur Général, vous identifiez les risques associés aux opérations et évaluez les contrôles en place de manière à diminuer le niveau de risque constaté et à augmenter la fiabilité des états financiers, l'efficacité et l'efficience des opérations et la conformité aux directives applicables et process en place. Votre mission : * La réalisation et mise en place d'une évaluation et une analyse des risques top/down * L'animation et le suivi des plans d'actions définis dans le cadre de l'analyse des risques identifiés * Le pilotage du dispositif de gestion globale des risques : réaliser le reporting des risques, suivi des plans d'actions, alerte et conseil à la direction et aux métiers concernés * La coordination des actions au sein de Carrefour Assurance concernant les orientations du groupe Carrefour dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information, le contrôle interne et la sûreté (sécurité physique des personnes et des biens) * La participation à l'élaboration des reportings régaliens (SFCR, LCBFT, etc.) * La mise à jour des process et documentations liés au Plan de Continuité de l'Activité (PCA) * L'animation et le management de l'équipe risque dans leurs tâches quotidiennes, et participer à leur montée en compétence sur le métier du risque Informations complémentaires : * Lieu : Evry * Classe : CL.7 (cadre) * Entité juridique de rattachement : Carma Avantages du poste : * Une rémunération fixe sur 13,5 mois * Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation * Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise * 1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté * 10 à 12 % de remise sur vos achats Carrefour * Tickets restaurant, Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Mutuelle et régime de prévoyance * Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'actuariat de niveau BAC+5 minimum * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du risque dans l'assurance ou la banque * Vous maitrisez la réglementation solvabilité II ou Bâle 3, et avez de fortes connaissances dans la gestion des risques financiers, techniques et opérationnels dans le secteur de l'assurance * Vous possédez une première expérience dans le management * Une expérience dans le contrôle interne est un plus * Vous savez prendre des initiatives et émettre un jugement indépendant ? * Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, organisée ? * Vous savez définir des objectifs clairs et des plans d'action très précis ? * Vous êtes un bon communicant et êtes capable d'établir un échange de confiance avec les opérationnels au sein des branches ainsi qu'avec le Top Management du groupe? *