RESPONSABILITÉS : L'agent de contrôle qualité est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie...). S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Dans notre démarche d'inclusion et de diversité, et conformément à notre politique interne, ce poste est ouvert à tous les candidats y compris aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, à l'aise avec un ordinateur (outils digitalisés), sens du détail. Savoir-être : Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité. Prérequis : Horaires en 2*8 Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS ! Déroulement des entretiens : - Session de recrutement - Entretien RH/Manager - Intégration POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familiale Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l'innovation -Ambiance dynamique et conviviale -Restaurant d'entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie -Usine vitrine pour l'industrie 4.0 -Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Prime d'équipe / d'assiduité (4%) et 13ème mois -Salle de sport à compter de janvier 2025 -Remboursement des frais de transports (50%)