RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Contexte : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage / d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. ¿¿¿¿¿ Vos futures missions : En tant qu'Économiste de la Construction (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Intervention sur toutes les composantes de l'économie de la construction pour différentes missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage - Estimation et contrôle des coûts en phase de conception et de réalisation à partir des données d'entrées : plans (sous.PDF, AutoCAD, REVIT, etc.), pièces écrites, notes techniques, etc. - Analyse des devis et des mémoires de réclamations des entreprises - Suivi du budget coût global - Analyse des dossiers de consultation - Rédaction des programmes techniques spécifiques - Réalisation des audits technico-économiques - Intervention sur des domaines d'activité transverse : gros œuvre, second œuvre, tout corps d'état, lots techniques (CVC, électricité) et maintenance immobilière. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿ Vous êtes : De formation minimum Bac+5, vous justifiez d'une expérience avéré e en économie de la construction MOE / AMO pour différents typologie autour de la construction immobilière tels que le tertiaire, le logement, l'industrie, le ferroviaire et/ou les équipements sportifs. Une expérience en cout global, décomposition des prix, estimation et analyse des prix est impérative. Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ? Vous maitrisez impérativement le Pack Office, REVIT et AutoCAD. ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000 ¿¿¿¿ D'autres avantages ? Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste. Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc. ¿ Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange avec Lina ou Joel, chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Puis un second entretien physique afin de rencontrer Laurent pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux. ¿¿¿¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC ! #SOM #LI-JC1